¿PUEDE UN EMPLEADO PÚBLICO CON INCAPACIDAD SUPERIOR A 180 DÍAS TENER DERECHO A PRIMA DE SERVICIOS?

Un empleado público que ha contado con una incapacidad médica superior a 180 días, no tiene derecho al reconocimiento y pago de la prima de servicios, teniendo en cuenta que no ha prestado el servicio, por lo contrario, para aquellos casos en que la incapacidad ha sido inferior a 180 días, no se ve interrumpido el tiempo de servicio de modo que el empleado tendrá derecho al reconocimiento y pago de la prima de servicios.

https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=128080#:~:text=Respecto%20al%20reconocimiento%20y%20pago,se%20ha%20prestado%20el%20servicio

Comments are disabled.